Ai siciliani lo smart working adesso piace

• Hai un'attività che vuoi rendere visibile? Fallo ora gratuitamente - CLICCA QUI

Due anni fa, in piena pandemia, salutammo l'arrivo dello smart working come foriero dell'anelata trasformazione del Welfare. Nonostante le difficoltà del periodo, la concezione "moderna" del lavorare ci avrebbe fatto quanto meno resistere.

• Vuoi acquistare computer e accessori informatici? Trova il negozio più vicino a te - CLICCA QUI

L'entusiasmo per la novità però durò poco, e ben presto nella percezione del "lavoro smart" di intelligente non rimase niente. Ci si cominciò a lamentare della dilatazione degli orari di lavoro, della scomodità di lavorare in ambienti non adatti, dello stress che l'inedita situazione comportava.

• Stai cercando stampanti, toner, cartucce e carta? Trova i negozi più vicini a te - CLICCA QUI 

Oggi, invece, lontani da lockdown e liberi di circolare, il vituperato "lavoro intelligente" è tornato nuovamente in auge e sempre più lavoratori desiderano maggiore flessibilità nella loro vita lavorativa: smart working in primis e organizzazione personalizzata delle ore e del luogo di lavoro.

• Stai cercando mobili da ufficio? Trova i negozi più vicini a te - CLICCA QUI

Infatti, sono queste solo alcune delle tendenze che emergono da "People at Work 2022: A Global Workforce View", l'annuale indagine redatta dall'ADP Research Institute, leader nell'human capital management, svolta su circa 33.000 lavoratori in 17 paesi, di cui circa 2000 in Italia in tutte le Regioni.

Cosa vorrebbero i lavoratori siciliani?

• Stai cercando mobili da ufficio da mettere in casa? Guarda l'offerta presente su Guidasicilia - CLICCA QUI

Sebbene per i lavoratori siciliani la retribuzione sia ancora il fattore più importante in un lavoro (66%), la ricerca ha anche rilevato come circa la metà di essi sarebbe disposto ad accettare una riduzione della paga per ottenere maggiore flessibilità o controllo sulla propria vita lavorativa.

• Hai un'attività che vuoi rendere visibile? Fallo ora gratuitamente - CLICCA QUI

Il 38% accetterebbe infatti una riduzione della retribuzione se ciò significasse migliorare il proprio equilibrio tra lavoro e vita privata, anche senza nessuna modifica delle ore lavorative, ma con la possibilità di decidere come e dove distribuire le ore lavorative durante la giornata.

• Vuoi acquistare computer e accessori informatici? Trova il negozio più vicino a te - CLICCA QUI

"Per quei datori di lavoro che sono ancora alle prese con una decisione in merito al rientro dei dipendenti dopo il periodo di smart semplificato, è fondamentale comprendere che bisogna loro garantire un ambiente di lavoro sereno, alla luce di tutte le pressioni che hanno subito e la dedizione dimostrata durante la pandemia, dando loro maggiore flessibilità e fiducia.

• Stai cercando stampanti, toner, cartucce e carta? Trova i negozi più vicini a te - CLICCA QUI 

Dallo studio emerge come un numero crescente di dipendenti consideri sicuro un lavoro che permetta loro di guadagnarsi da vivere alle proprie condizioni, senza intaccare aspetti essenziali quali la salute, il benessere, il tempo da dedicare alla famiglia o persino i loro valori e le convinzioni personali" ha dichiarato Marisa Campagnoli, HR Director ADP Italia.

Il dato forse più rappresentativo è quello che emerge dalla domanda "Se dovessi dover ritornare in ufficio 5 giorni su 5, cercheresti di cambiare lavoro in favore di uno più flessibile?" Ebbene, il 56% degli intervistati siciliani ha risposto "si" (la percentuale italiana è del 45%).

Il lavoro ideale per i siciliani

• Stai cercando mensole e scaffalature salva spazio? Guarda l'offerta presente su Guidasicilia - CLICCA QUI

Altro dato fondamentale è quello relativo al lavoro ideale. Per il 37% dei siciliani intervistati la combinazione migliore è data da lavoro da remoto unito a lavoro da ufficio.

"Al momento, c'è una lunga lista di ciò che i lavoratori vogliono da un lavoro. Sebbene la retribuzione sia una preoccupazione immediata per molti, anche la flessibilità e l'equilibrio tra lavoro e vita privata sono molto importanti.

• Hai un'attività che vuoi rendere visibile? Fallo ora gratuitamente - CLICCA QUI

Oggi i lavoratori hanno in mente qualcosa di più di un semplice stipendio fisso. La pandemia ha sottolineato ancora di più l'importanza del benessere personale e della vita privata e ha aumentato il desiderio di condizioni lavorative più allettanti, come una maggiore flessibilità, la possibilità di lavorare a distanza e una migliore cultura aziendale. I dipendenti si interessano sempre di più all'etica e ai valori di un'azienda" conclude Marisa Campagnoli.

- Per ulteriori approfondimenti, leggi il report "People at Work 2022: A Global Workforce View" (in inglese)